בשנת 2024 עסקה Zumtobel Group 5,745 עובדים, שינוי של 0% בהשוואה למספר העובדים בשנה הקודמת 5,745.

Zumtobel Group Aktienanalyse

מה עושה Zumtobel Group?

The Zumtobel Group AG is an internationally active corporation specializing in the development, manufacture, and distribution of innovative and high-quality lighting solutions and systems for professional and private use in various application areas. The company is headquartered in Dornbirn, Austria, and has multiple locations and subsidiaries worldwide in Europe, Asia, the Middle East, and America. The history of the Zumtobel Group AG can be traced back to 1950 when Austrian electrical engineer Dr. Walter Zumtobel founded the company "Elektrogeräte und Kunstharzpresswerk W. Zumtobel KG". Zumtobel's goal was to develop and produce high-quality lighting solutions for residential and working spaces that are not only functional but also aesthetically pleasing. Over the decades, the company has continuously evolved and expanded and is now one of the leading brands in the professional lighting technology sector. The business model of the Zumtobel Group AG is based on the development and manufacture of innovative and high-quality lighting systems and components for various application areas such as industry, office, retail, hospitality, education, healthcare, and outdoor lighting. The company places particular emphasis on sustainability, energy efficiency, and design quality. To meet these high standards, Zumtobel works closely with architects, planners, designers, and customers worldwide to develop tailor-made and innovative solutions that meet the highest standards. The Zumtobel Group AG operates in three main business segments: Zumtobel Lighting, Tridonic, and Thorn. Zumtobel Lighting is the flagship of the group and focuses on the development and production of high-quality and innovative lighting solutions for professional indoor and outdoor applications. The product range includes luminaires, lamps, controls, and light management systems. Tridonic is a specialist in professional lighting controls and technologies, including LED modules, drivers, and sensors. Finally, Thorn is a provider of high-quality outdoor and street lighting solutions. Zumtobel Lighting offers a wide range of innovative lighting solutions for various applications. The company has made a name for itself in the industry with its LED solutions, which are highly efficient and offer excellent color rendering. The company pays special attention to the development of light management systems that enable intelligent and flexible control of light. The aim is to create an energy-saving yet effective lighting solution that meets the needs of users and customers. Tridonic is a leading manufacturer of LED modules and drivers. The company places particular emphasis on the development of energy-saving and efficient solutions. Tridonic is also known for its smart lighting solutions, which allow the light level to be automatically adjusted to the presence of people. This achieves high efficiency as the light is only turned on when it is truly needed. Thorn specializes in outdoor and street lighting solutions. The company offers a wide range of products that are characterized by their high durability, long lifespan, and energy efficiency. Thorn places particular emphasis on the development of solutions that meet the highest standards in terms of safety and design. Overall, the Zumtobel Group AG offers a wide range of innovative lighting solutions and technologies that meet the highest standards in terms of energy efficiency, sustainability, and design. The company's products are globally recognized and valued by architects, planners, designers, and customers. With its many years of experience and expertise in the development of lighting solutions, the company is one of the leading providers in the industry. Zumtobel Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

עובדים בפירוט

בדיקת מאגר העובדים של Zumtobel Group

עובדי Zumtobel Group הם גורם חשוב בפעילותו ומובילים חדשנות, פרודוקטיביות וצמיחה. גודל והרכב הכוח העבודתי מספקים הצצה ליכולת, הגיוון וההשקעות של החברה בהון האנושי. ניתוח נתוני העובדים חיוני להבנת היכולת התפעולית והפוטנציאל העתידי של Zumtobel Group.

השוואת שנה לשנה

הערכת מספרי העובדים של Zumtobel Group בהשוואה שנתית עוזרת לזהות תבניות צמיחה, התרחבויות או קיצוצים. עליה במספר העובדים יכולה להצביע על התפשטות פעילויות והשקעות בכישורים, בעוד שירידה יכולה להרמז על שיפורים ביעילות, אוטומציה או אתגרים עסקיים.

השפעות על השקעות

נתוני העובדים של Zumtobel Group משפיעים על החלטות השקעה על ידי מתן מידע על יעילות תפעולית, יכולת חדשנות והברקמית של החברה. משקיעים מעריכים את נתוני הכוח העבודתי כדי להעריך את פוטנציאל החברה ליישום אפקטיבי של אסטרטגיות, חדשנות והתאמה לשינויים בשוק.

פרשנות של נתוני עובדים

התנודות במספר העובדים של Zumtobel Group מצביעות על שינויים באסטרטגית העסקית, בדרישות התפעוליות ובדינמיקת השוק. משקיעים ואנליסטים חוקרים את מגמות אלו כדי להעריך את המיקום האסטרטגי, גמישות ופוטנציאל החברה לצמיחה ברת קיימא.

שאלות נפוצות לגבי מניית Zumtobel Group

כמה עובדים יש ל-Zumtobel Group בשנה זו?

Zumtobel Group יש לו 5,745 undefined עובדים השנה.

כמה עובדים היו ל-Zumtobel Group בהשוואה לשנה שעברה?

בהשוואה לשנה הקודמת, ל-Zumtobel Group היה מספר עובדים גבוה יותר ב-0%.

מה היו ההשפעות של מספר העובדים על החברה Zumtobel Group?

מספר העובדים משפיע ישירות על יעילות ופרודוקטיביות של Zumtobel Group. מספר גבוה יותר של עובדים עשוי להעיד על כך שהחברה גדלה ויש לה יותר משאבים כדי להשיג את מטרותיה, בעוד שמספר נמוך של עובדים עשוי להצביע על חיסכון בהוצאות או קשיים בגיוס עובדים חדשים.

מה השפעות היו למספר העובדים על המשקיעים של Zumtobel Group?

מספר העובדים יכול גם להשפיע על המשקיעים של Zumtobel Group, מכיוון שהוא מהווה אינדיקטור לצמיחה ולבריאות הכלכלית של החברה. מספר גבוה יותר של עובדים יכול להבטיח למשקיעים, בעוד שמספר נמוך יותר של עובדים עשוי להעלות דאגות.

כיצד עלייה בהון העצמי של Zumtobel Group משפיעה על החברה?

העלאת ההון העצמי של Zumtobel Group יכולה לשפר את יציבותה הפיננסית של החברה ולהגדיל את היכולת שלה לבצע השקעות עתידיות ולעמוד בהתחייבויות.

כיצד ישפיע ירידה בהון העצמי של Zumtobel Group על החברה?

ירידה בהון עצמי של Zumtobel Group עלולה לפגוע ביציבותו הפיננסית ולהקטין את יכולתו לעמוד בהשקעות ומחויבויות עתידיות.

מהם כמה גורמים המשפיעים על ההון העצמי של Zumtobel Group?

כמה גורמים שיכולים להשפיע על ההון העצמי של Zumtobel Group כוללים, בין השאר, התפתחות המכירות, דוח הרווח וההפסד, תשלומי דיבידנדים והשקעות.

למה ההון העצמי של Zumtobel Group כל כך חשוב למשקיעים?

ההון העצמי של Zumtobel Group חשוב למשקיעים, מכיוון שהוא מהווה סמן ליציבות הפיננסית של החברה ומספק למשקיעים מידע על כמות התמיכה הפיננסית שיש לחברה ביחס להתחייבויות והשקעות עתידיות.

כיצד מספר עובדי Zumtobel Group משפיע על החברה?

מספר העובדים של Zumtobel Group יכול להשפיע ישירות על צמיחתה וביצועיה של החברה. מספר עובדים גבוה יותר יכול להוביל לקיבולת ופרודוקטיביות רבה יותר, בעוד שמספר עובדים נמוך יכול לגרום ליעילות מופחתת ולהגבלות.

איך השתנתה כמות העובדים של Zumtobel Group בשנים האחרונות?

בשנים האחרונות, מספר העובדים ב-Zumtobel Group השתנה ב-0.

כמה עובדים יש ל-Zumtobel Group כרגע?

Zumtobel Group כרגע יש 5,745 undefined עובדים.

למה מספר העובדים חשוב למשקיעים של Zumtobel Group?

מספר העובדים חשוב למשקיעים של Zumtobel Group, מכיוון שהוא מהווה נתון לגבי פוטנציאל הצמיחה ויכולת הביצוע של החברה. קיימות גם מידע על כיצד החברה מסוגלת לנהל ולגייס את כוח העבודה שלה.

אילו אסטרטגיות יכול Zumtobel Group לנקוט כדי לשנות את מספר העובדים?

לשם שינוי כמות העובדים, יכול Zumtobel Group לנקוט צעדים כמו התאמת חבילת התגמולים, שיפור תנאי העבודה, ביצוע מבצעי גיוס וקידום תרבות חברתית חיובית. חשוב שהחברה תבצע בדיקה מעמיקה של מצבה כדי לקבוע את הצעדים האסטרטגיים הטובים ביותר לשם שינוי כמות העובדים.

כמה דיבידנד משלמת Zumtobel Group?

במהלך 12 החודשים האחרונים, Zumtobel Group שילמה דיבידנד בגובה 0.25 EUR . זה מקביל לתשואת דיבידנד של כ-4.6 %. ל-12 החודשים הקרובים, Zumtobel Group צפויה לשלם דיבידנד של 0.27 EUR.

מהי תשואת הדיבידנד של Zumtobel Group?

תשואת הדיבידנד של Zumtobel Group נוכחית היא 4.6 %.

מתי Zumtobel Group משלמת דיבידנד?

Zumtobel Group משלמת דיבידנד רבעוני. הדיבידנד מתבצע בחודשים ספטמבר, ספטמבר, ספטמבר, ספטמבר.

כמה בטוחה הדיבידנד של Zumtobel Group?

Zumtobel Group שילם דיבידנד כל שנה במשך ה-8 שנים האחרונות.

כמה גבוהה הדיבידנד של Zumtobel Group?

לתקופה הבאה של 12 חודשים ניתן לצפות לדיבידנדים בסך של 0.27 EUR. זה מייצג תשואת דיבידנד של 4.98 %.

באיזה מגזר נמצאת Zumtobel Group?

Zumtobel Group משויך למגזר 'תעשייה'.

Wann musste ich die Aktien von Zumtobel Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

כדי לקבל את הדיבידנד האחרון של Zumtobel Group מתאריך 9.8.2024 בסך 0.25 EUR, היה עליך להחזיק את המניה לפני היום המוקדם בתאריך 6.8.2024 בתיק.

מתי שילם Zumtobel Group את הדיבידנד האחרון?

תשלום הדיבידנד האחרון בוצע ב-9.8.2024.

כמה הייתה הדיבידנדה של Zumtobel Group בשנת 2023?

בשנת 2023 שילמה Zumtobel Group 0.4 EUR כדיבידנדים.

באיזו מטבע Zumtobel Group מחלקת דיבידנד?

הדיבידנדים של Zumtobel Group מתחלקים ב-EUR.

תוכניות חיסכון במניות מציעות אפשרות מושכת למשקיעים לבנות נכסים לטווח הארוך. אחד היתרונות המרכזיים הוא האפקט של עלות ממוצעת: על ידי השקעה קבועה של סכום קבוע במניות או קרנות מניות, אדם קונה אוטומטית יותר נתחים כאשר המחירים נמוכים, ופחות כאשר הם גבוהים. זה יכול להוביל למחיר ממוצע לנתח יותר זול לאורך זמן. כמו כן, תוכניות חיסכון במניות מאפשרות גם למשקיעים קטנים להיכנס לשוק המניות היקרות, מכיוון שניתן להשתתף בהם גם עם סכומים קטנים. השקעה קבועה גם מעודדת אסטרטגיית השקעה מתונה ועוזרת למנוע החלטות רגשיות, כמו קנייה או מכירה אימפולסיבית. בנוסף, משקיעים נהנים מעליית הערך הפוטנציאלית של המניות וגם מהפצת דיבידנדים שניתן להשקיע מחדש, מה שמחזק את אפקט הריבית המורכבת וכך גם את צמיחת ההון המושקע.

המניה Zumtobel Group זמינה לתוכניות חיסכון אצל הספקים הבאים: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Zumtobel Group

ניתוח המניות שלנו למניית Zumtobel Group הכנסות כולל נתונים פיננסיים חשובים כמו המכירות, הרווח, פעמי הרווח למחיר המניה, פעמי המכירות למחיר המניה, ה-EBIT וכן מידע לגבי הדיבידנד. בנוסף, אנו בוחנים היבטים כמו מניות, שווי שוק, חובות, הון עצמי והתחייבויות של Zumtobel Group הכנסות. אם אתם מחפשים מידע יותר פרטני לגבי נושאים אלה, אנו מציעים בדפי המשנה שלנו ניתוחים מפורטים: